Присоединяйтесь к нам

Присоединяйтесь к нам

Философия таланта

Создание ценности для клиентов и воплощение мечтаний сотрудников

С принципом «выигрыш для клиентов, сотрудников и компании» нашей основной ценностью, мы стремимся к совместному использованию ценности и стремимся превратить компанию в «платформу для общего развития», привлекая и удерживая выдающиеся таланты.

Мы предлагаем:
Конкурентная оплата: базовая зарплата + неограниченная комиссия + бонусы; Виртуальный эквити для лучших участников.
Полная поддержка штаб-квартиры: универсальные решения по продуктам, технологиям, цепочкам поставок и финансам от штаб-квартиры в Китае.
Ясный карьерный рост: ускоренный путь до регионального директора (расширенный контроль за рынком).
Глобальный охват: Налаживайте связи с ведущими мировыми агропредприятиями и экспертами отрасли.


Подайте заявку к нам по собственной инициативе.

Профили сотрудников

Вакансии

Лидер рынка Африки / Северной Америки

  • Должностные обязанности

    Как лидер регионального рынка, вы будете выступать в качестве “предпринимателя” и стратега нашего бизнеса на вверенной вам территории. Вы будете нести полную ответственность за развитие рынка, рост и долгосрочный успех, достижение целевых показателей продаж и создание бренда-гиганта на международном уровне.

    1.Стратегия: Разработайте и реализуйте ежегодную стратегию выхода на рынок и экспансии в вашем регионе.
    2.Эффективность продаж: Отвечайте за достижение целевых показателей по региональным продажам, прибыли и доле рынка за счет прямого привлечения ключевых клиентов и развития каналов сбыта.
    3.Маркетинг: Планируйте и руководите мероприятиями регионального бренда, такими как выставки и технические семинары.
    4.Сервис и экосистема: Организуйте местную сервисную поддержку, решайте критические проблемы клиентов и поддерживайте здоровую рыночную экосистему.
    5.Формирование команды: в будущем создайте местную команду по продажам и обслуживанию и руководите ею.

  • Требования к работе

    Рабочий язык: английский.

    1.Основы.: Степень бакалавра или выше. Минимум 2 года опыта зарубежных продаж машинного оборудования (предпочтительно оборудования для тяжелой промышленности, сельского хозяйства или животноводства). Готовность к длительным поездкам.
    2.Знание языка: Полное профессиональное владение необходимыми региональными языками (как указано выше).
    3.Навыки продаж: Отличные навыки привлечения клиентов, ведения переговоров, проведения тендеров и управления ключевыми клиентами с подтвержденным опытом работы.
    4.Стратегический склад ума: Отличные навыки анализа рынка, планирования и решения проблем.
    5.Личные качества: Нацеленность на результат, самомотивация, устойчивость под давлением, исключительные навыки обучения и адаптации.

Заявление о приеме на работу >

Лидер рынка СНГ

  • Должностные обязанности

    Как лидер регионального рынка, вы будете выступать в качестве “предпринимателя” и стратега нашего бизнеса на вверенной вам территории. Вы будете нести полную ответственность за развитие рынка, рост и долгосрочный успех, достижение целевых показателей продаж и создание бренда-гиганта на международном уровне.

    1.Стратегия: Разработайте и реализуйте ежегодную стратегию выхода на рынок и экспансии в вашем регионе.
    2.Эффективность продаж: Отвечайте за достижение целевых показателей по региональным продажам, прибыли и доле рынка за счет прямого привлечения ключевых клиентов и развития каналов сбыта.
    3.Маркетинг: Планируйте и руководите мероприятиями регионального бренда, такими как выставки и технические семинары.
    4.Сервис и экосистема: Организуйте местную сервисную поддержку, решайте критические проблемы клиентов и поддерживайте здоровую рыночную экосистему.
    5.Формирование команды: в будущем создайте местную команду по продажам и обслуживанию и руководите ею.

  • Требования к работе

    Рабочие языки: русский и английский.

    1.Основы.: Степень бакалавра или выше. Минимум 2 года опыта зарубежных продаж машинного оборудования (предпочтительно оборудования для тяжелой промышленности, сельского хозяйства или животноводства). Готовность к длительным поездкам.
    2.Знание языка: Полное профессиональное владение необходимыми региональными языками (как указано выше).
    3.Навыки продаж: Отличные навыки привлечения клиентов, ведения переговоров, проведения тендеров и управления ключевыми клиентами с подтвержденным опытом работы.
    4.Стратегический склад ума: Отличные навыки анализа рынка, планирования и решения проблем.
    5.Личные качества: Нацеленность на результат, самомотивация, устойчивость под давлением, исключительные навыки обучения и адаптации.

Заявление о приеме на работу >

Лидер рынка Ближнего Востока

  • Должностные обязанности

    Как лидер регионального рынка, вы будете выступать в качестве “предпринимателя” и стратега нашего бизнеса на вверенной вам территории. Вы будете нести полную ответственность за развитие рынка, рост и долгосрочный успех, достижение целевых показателей продаж и создание бренда-гиганта на международном уровне.

    1.Стратегия: Разработайте и реализуйте ежегодную стратегию выхода на рынок и экспансии в вашем регионе.
    2.Эффективность продаж: Отвечайте за достижение целевых показателей по региональным продажам, прибыли и доле рынка за счет прямого привлечения ключевых клиентов и развития каналов сбыта.
    3.Маркетинг: Планируйте и руководите мероприятиями регионального бренда, такими как выставки и технические семинары.
    4.Сервис и экосистема: Организуйте местную сервисную поддержку, решайте критические проблемы клиентов и поддерживайте здоровую рыночную экосистему.
    5.Формирование команды: в будущем создайте местную команду по продажам и обслуживанию и руководите ею.

  • Требования к работе

    Рабочие языки: арабский и английский.

    1.Основы.: Степень бакалавра или выше. Опыт зарубежных продаж машинного оборудования не менее 2-х лет (предпочтительно оборудование для тяжелой промышленности, сельского хозяйства или животноводства). Готовность к длительным поездкам.
    2.Знание языка: Полное профессиональное владение необходимыми региональными языками (как указано выше).
    3.Навыки продаж: Отличные навыки привлечения клиентов, ведения переговоров, проведения тендеров и управления ключевыми клиентами с подтвержденным опытом работы.
    4.Стратегический склад ума: Отличные навыки анализа рынка, планирования и решения проблем.
    5.Личные качества: Нацеленность на результат, самомотивация, устойчивость под давлением, исключительные навыки обучения и адаптации.

Заявление о приеме на работу >

Присоединяйтесь к нам

  • Afghanistan
  • Albania
  • Algeria
  • American Samoa
  • Andorra
  • Angola
  • Anguilla
  • Antarctica
  • Antigua and Barbuda
  • Argentina
  • Armenia
  • Aruba
  • Australia
  • Austria
  • Azerbaijan
Выбрать файл

Свяжитесь с нами для получения индивидуальных решений

Ваш успех в современном животноводстве - это наша миссия

Расскажите нам о ваших задачах и целях.

С вами свяжется персональный менеджер проекта, чтобы обсудить возможности и предоставить бесплатную первоначальную консультацию.

  • Afghanistan
  • Albania
  • Algeria
  • American Samoa
  • Andorra
  • Angola
  • Anguilla
  • Antarctica
  • Antigua and Barbuda
  • Argentina
  • Armenia
  • Aruba
  • Australia
  • Austria
  • Azerbaijan

Privacy Settings

We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking "Accept All", you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookies Settings" to provide a controlled consent.

Powered by Usercentrics Consent Management

0.242142s